Commentaires du blog: Le blog de Patrick Lamarque

Commentaire de swiss life

Wed, 19 Oct 2011 09:58:52 +0200

c'est super ce partage

Commentaire de Théâtre du Chaos

Wed, 18 May 2011 10:36:10 +0200

Dans le cadre de la 8e semaine de la Qualité de Vie au Travail, initiée par l’ANACT (Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de Travail), la compagnie professionnelle du Théâtre du Chaos organise une journée de prévention, réflexion, sensibilisation, sur la gestion du stress et la prévention des risques psychosociaux en entreprise, cofinancée par l’Agence Régionale de Santé et avec la participation de professionnels de la santé au travail.

Une représentation de la pièce de Théâtre Interactif "L’Etau" de Georges de Cagliari, mise en scène de Sara Veyron, sera jouée.

L’Etau : à travers des situations liées à l’environnement du travail, une promotion impliquant plus de responsabilités ou d’adaptabilité à de nouvelles technologies, cette pièce brosse le cheminement qui, d’un fait anodin, peut induire des situations graves ou pour le moins difficiles à gérer.
« Démisthification des problèmes, une vision plus objective et donc, l’amorce de solutions face au stress ».

Cet événement aura lieu le 6 juin 2011 à l’Espace Jacques Villeret, à Tours.

Contact :
Sarah Bonnet
01 43 61 90 05
diffusion@theatreduchaos.org

www.theatreduchaos.org

Commentaire de Patrick Lamarque

Sun, 10 Apr 2011 09:18:15 +0200

Merci à vous de prêter un oeil à mon blog. Avec mon meilleur souvenir

Commentaire de chapal

Sun, 10 Apr 2011 08:24:04 +0200

Merci, Monsieur, c'est très intéressant. Avec mon meilleur souvenir. Sabine Chapal

Commentaire de Patrick Lamarque

Thu, 07 Jan 2010 23:20:02 +0100

Merci pour votre commentaire. Je pense que suivre quelques indicateurs c'est intéressant, mais il me semble que la mise en place d'un groupe de RH encadrés par un psy peut faire un très bon travail de terrain, dans la continuité, en intervenant sur des contextes repérés comme difficiles.

Commentaire de victor waknine

Thu, 07 Jan 2010 22:02:47 +0100

bonne analyse, tout est dit
passons à la mesure et pour ma part je propose l'IBET, l'Indice du Bien Etre au Travail, car l'EBIT c'est bien, mais l'IBET c'est mieux.
l'IBET mesure la dégradation de la VA générée par une non qualité de vie au travail, calculée sur une 10 d'Indicateurs de Situations de Tensions opérationnelles et/ou organisationnelles persistentes (STOP)individuelles et collectives